Vos besoins
Nos réponses adaptées à vos besoins.
METTRE EN PLACE LA PROTECTION SOCIALE DE VOS SALARIES ET LA VOTRE.
En santé comme en prévoyance, votre convention collective impose des garanties minimum, une structure. ils doivent être pris en compte lors de la mise en place de la protection sociale de vos salariés.
Vos salariés ont la possibilité de choisir des renforts facultatifs. Nous vous assistons dans la mise en place du système documentaire obligatoire lors de la mise en place des régimes.
Votre protection sociale : l’assurance Prévoyance pour un maintien de revenus si vous ne pouvez plus travailler, ou protéger vos proches. Une complémentaire santé ainsi que de nombreuses solutions pour préparer votre retraite.
PROTEGER ET GERER VOTRE PATRIMOINE
- Valoriser votre patrimoine à travers des contrats d’assurance vie ou de capitalisation, etc..
- Financer vos projets grâce à une offre immobilière très diversifiée : SCPI, programmes immobiliers.
- Préparer votre succession, grâce à un bilan de votre situation patrimonial et familiale.
En parallèle, des garanties complémentaires vous protègent, vous et vos proches, face aux risques de décès et d’invalidité et de dépendance.
PROTEGER VOTRE ACTIVITE ET PROTEGER VOS BIENS PERSONNELS
Protéger vos équipements, votre matériel professionnel même en tous lieux, vos locaux avec nos assurances multirisques professionnelles.
Assurer vos véhicules professionnels, mais aussi vos véhicules personnels.
Mettre votre patrimoine en sécurité grâce à nos assurances de responsabilité des dirigeants.
Protéger votre réputation avec la Protection Juridique Professionnelle.
L’assurance « Personne Clé » protège votre entreprise en cas de décès ou d’arrêt de travail du dirigeant ou d’une personne indispensable à l’entreprise.
ANTICIPER UNE MISE EN CAUSE DE VOTRE RESPONSABILITE
Une erreur ou une faite professionnelle n’est pas toujours évitable, qu’elle vous soit directement imputable dans l’exercice de vos fonctions, ou qu’elle soit commise par une salariés, un prestataire ou un sous-traitant. Les conséquences peuvent atteindre votre image de marque, votre réputation, voire même la survie de votre entreprise.
Dans le cadre de nos produits d’assurance Responsabilité civile Professionnelle, Cyber risques, Responsabilité des Dirigeants, nous prenons en charge votre défense et l’indemnisation des préjudices causés à des tiers.
ATTIRER LES TALENTS … ET LES CONSERVER
Développeurs, chefs de projets, analystes, ces profils très recherchés sont très courtisés.
La protection sociale fait partie de la rémunération globale, qu’il s’agisse d’un consultant ou d’un « associate partner » d’une start-up.
Les entreprises relevant de la convention collective du SYNTEC ont des obligations minimales à respecter pour la mise en place de ces contrats de complémentaire Santé et de Prévoyance. Leurs garanties et les services qu’ils proposent sont de réels atouts qui permettent de motiver vos équipes tout en permettant au chef d’entreprise de bénéficier d’un cadre fiscal et social avantageux.
REDUIRE VOS CHARGES ET OPTIMISER VOTRE REMUNERATION
Des solutions de retraite réservées au indépendants peuvent être mise en place pour vous assurer une rente viagère après votre départ tout en bénéficiant de conditions fiscales très favorables pendant votre vie active.
Des plans de retraite Entreprises destinées à une seule catégorie ou à l’ensemble du personnel permet de constituer une épargne. Les cotisations peuvent être prises en charge par l’entreprise en totalité ou partiellement. L’entreprise et les salariés bénéficient là encore d’une fiscalité avantageuse.